コーチングでよく使われるGROWモデル – 基礎を覚えよう
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この記事は次の方におすすめです 部下の能力を引き出したい チームのパフォーマンスを上げたい 効果的に結果を出せるようにしたい 良好な人間関係を作っていきたい 目標達成能力や問題解決力を高めたい コーチングには様々な手法が […]
Month: 2019年10月
マズローの5段階欲求で捉える自己実現の罠
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以前、『アドラー心理学 履き違えの勇気』というタイトルで勇気と蛮勇の違いについてお話ししました。 それについてご意見やご感想を頂き、ご返答させていただいた内容をより詳しく書こうと思います。 この記事は次の方 […]
コーチングに必要なのは『承認力』
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この記事はこんな人にぴったりです コーチングスキルを伸ばしたい クライアントが成果を出しやすくしたい 相手や部下の能力を引き出したい 相手が自立して行動できるようにしてあげたい 部下が動かなくなる原因を改善したい &nb […]
「行動」と「継続」の違い – それぞれのステージを認識して成功する
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前回の「自己啓発セミナーで騙されないために！成功者になるためには継続というウソ」で質問があったので紹介します。 「行動できているかと継続できているかの境界線ってどう考えたら良いんでしょうか？」 まず「行動」 […]
コーチングをビジネスにしていきたいという方へ
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コーチングビジネスとは ビジネススクールでよく耳にするキーワードとして多いのは「コーチング」だと思います。 コーチ・カウンセラー向けのビジネススクールから、コンサルなどもいますし、様々なところで「コーチング」というキーワ […]
